مقابلة متابعة البريد الإلكتروني

هذا حدث لصديق لي. ذهبت لمقابلة لشركة مرموقة جدا. كان آخر تروق لها وأنها كانت مثالية لآخر أيضا. وقالت انها حصلت بشكل جيد مع المقابلات وخرج من الشعور مقابلة كما واثق من أي وقت مضى. قررت من أجل ابرام اتفاق من خلال ارسال في مقابلة مع متابعة البريد الإلكتروني. ومع ذلك، وقالت انها قدمت خطأ كبيرا في صياغة هذه الرسالة. لسوء الحظ، انها لم تحصل على وظيفة انها تريد. في حين انها لم تحصل على وظيفة، على أساس المقابلة، حصلت على أقل آخر بسبب الكارثة من البريد. لن تريد أن لا تفقد مثل هذه الفرص! ثم قراءة المقال بعناية واتبع المبادئ التوجيهية لهذه الرسالة هنا الكتابة.

مقابلة متابعة البريد الإلكتروني

قبل أي شيء آخر، عليك أن تعرف أن لقاء متابعة البريد الإلكتروني أو الرسالة ليست كل ذلك مهم. ومع ذلك، في حال لم تكن قد سمعت من الشركة بعد 1 أسبوع أو نحو ذلك من المقابلة، سيكون من المنطقي أن تنخفض في المراسلات ومعرفة التقدم. لذلك، تأكد من انك لا إرسالها كما في حديث شكرا الإلكتروني. انتظر لمدة أسبوع أو 10 أيام من المقابلة قبل إرسالها في البريد.

شكل

سيكون لقاء متابعة الرسالة تتبع نفس الشكل كما ان من غطاء الرسالة. وسوف تحتاج إلى الاحتفاظ بها قصيرة والمهنية. على المرء أن يعطي إشارة إلى تاريخ المقابلة واسم الشخص الذي يجري المقابلة (إذا كنت لا ترغب في التصدي للبريد في المقابل، نفسه). تأكد أنك لا تبجح في مقابلة حول العصا وإلى درجة أنه سار على ما يرام. تأكد من تجنب طرح أسئلة مثل "تعتقد انك سوف مسمار المهمة"، أو أي شيء على هذا المنوال. البريد يجب أن أبقى الرسمية والمهنية. قراءة المزيد عن مقابلة عمل متابعة البريد الإلكتروني.

لقب

عند إرسال البريد الإلكتروني، وتأكد من كتابة العنوان الصحيح للمتلقي هذه الرسالة. إذا كان الشخص المقابل الخاص بك، يمكنك لقب لهم باسم "المقابلة". ومع ذلك، اللجوء إلى هذا إلا إذا كنت لا يدركون ما لقبه هو حقا. من الناحية المثالية، سيكون من المثالي هو الذي يمكن أن يشير إلى المتلقي مع العنوان مكتوب بشكل صحيح في البريد الإلكتروني. على سبيل المثال، إذا كان المستلم هو في إدارة الموارد البشرية، اشير اليه على هذا النحو في البريد.

موضوع

كثير من الناس غالبا ما تواجه معضلة عندما يتعلق الأمر بموضوع البريد الإلكتروني للمتابعة. إلى هذا، أود أن أقول، أن في عالم الشركات، وأبسط لك ابقاء الامور، وأسرع لفة على الكرة وسوف. لذلك، لتبسيط بياني، والحفاظ على هذا الموضوع بسيط. وضع اسمك الكامل والموقف الذي كنت قد تقدمت بطلب. ومن شأن الاقتراح أن يكون لإرفاق سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني مرة أخرى. وهذا سوف يساعد المتلقي للتأكد من حالة وتجديد ذاكرته بسهولة أكبر.

عينة

موضوع الرسالة: نورمان نيوتن - مدير تطوير الأعمال

إلى،

السيد برادلي بينسون

الأب مدير الموارد البشرية

Crabtech معلومات.

سيدي العزيز،

كان لي مقابلة أجريتها مع مؤسستك في (تاريخ المقابلة). فكرت منذ أن كان لحظة، أود أن المتابعة.

وقد خرجت من المقابلة الشعور بالثقة بأنني سأكون مرشح ممتاز لهذا المنصب. هدفي هو العمل من أجل الشركة التي لديها نوع من الثقافة ومهمة مثل لك - على وجه الخصوص، موقفك تجاه الموظفين الذين يعملون كفريق واحد. على هذا النحو، وأنا أتطلع لتكون مرتبطة مع الشركة، وإعطائه قصارى جهدي.

وأنا متحمس جدا بشأن احتمال الانضمام إلى فريق العمل الخاص بك وتريد أن يعتبر مرشحا المهتمين. وأنا أعلم أنني سيكون ممتازا لهذا المنصب بناء على خبرتي وأنا ما يمكن أن يجلب إلى هذا المنصب، وأهدافي في المستقبل.

أنا أتطلع إلى التحدث معك فيما يتعلق بالمزيد من هذه الفرصة.

مع خالص التقدير،

نورمان نيوتن.

يمكن لجميع هذه المبادئ التوجيهية والعينات في الاتصالات التجارية تساعد في خلق لكم المقابلة أنسب متابعة البريد الإلكتروني. ومع ذلك، فمن المهم لاعطائها الوقت وعدم التسرع في ذلك. أيضا يمكن أن الكثير من امرنا يبدو يائسة لأرباب العمل ووضعها خارج. هذا هو المكان الذي يوقع، وذلك اعتبارا من الآن! كل خير!