استقالة صديق

الاستقالة هي وثيقة رسمية أن الموظف لديه أن يقدم إلى منظمة معلنا عن قراره ترك العمل في الشركة. عادة، يتم إعطاء استقالة في شكل مكتوب، وبعد ذلك أنت تخدم فترة الإخطار المنصوص وفقا لقواعد الشركة. ومع ذلك، فإنه ليس من الضروري دائما لتسليم نسخة ورقية من خطاب الاستقالة لالمهنية للموارد البشرية الخاص بك، وبدلا من ذلك، يمكنك أن تختار أيضا لاستقالة البريد الإلكتروني. فمن الأسهل نسبيا، وعلى الرغم من بعض الناس يعتقدون أنه من غير المهني، واستقالة عبر البريد الإلكتروني صالحة تماما وكذلك مقبول. ومع ذلك، لا توجد فروق كبيرة بين خطاب الاستقالة، والبريد الإلكتروني استقالة. على الرغم من أن الوسيلة التي يتم إرسالها هو مختلف، والطريق على حد سواء يجب أن تكون مكتوبة ومنسقة لا يزال هو نفسه. دعونا نلقي نظرة على الأشياء التي يجب أن يوضع في الاعتبار عند إعداد بريد إلكتروني استقالة.

استقالة صديق إعلان

قبل البدء في كتابة البريد الإلكتروني، لا ننسى أن نشير إلى موضوع البريد الإلكتروني استقالة. هذا الموضوع من البريد الإلكتروني استقالة يعني الغرض الذي تقوم بإرسال البريد الإلكتروني. ثم، يجب أن نقر الشخص الذي يتم معالجة البريد الإلكتروني ل. وينبغي أن البريد الإلكتروني الخاص بك استقالة وتتألف من ثلاث إلى أربع فقرات. أولا يجب أن أذكر أن كنت الاستقالة من الشركة، وكذلك التاريخ الذي هو ذاهب لتكون فعالة. في الجزء التالي، يمكنك أن تذكر سبب لترك الشركة وتقدم أيضا مساعدتكم خلال عملية الانتقال. وينبغي أن يركز الجزء الأخير من البريد الإلكتروني في الحديث عن تجربتك إيجابي في الشركة، في غضون سنتين أو ثلاثة خطوط.

أسباب استقالته من وظيفة كثيرة. قد يكون بعض الناس قد حصلت على وظيفة التي توفر فرص وظيفية أفضل، وكذلك المال. كثير من الناس ترك الشركة بسبب الاحباط الناجم عن ظروف العمل، والمكتب السياسي، وهناك آخرون ممن يحبون عملهم، ولكن يجب ان تترك بسبب التزامات شخصية. هو دائما جيدة لكتابة سبب استقالتك، ولكن، إذا كنت ترك الشركة لأنك لا ترغب في ظروف العمل، لا أذكر ذلك. لا أعتقد أنه لمجرد انك لم تعد تسير لتكون جزءا من الشركة، ويمكنك ان تقول كل ما كنت أشعر بأن عن الشركة. بدلا من ذلك، أن يكون مهذبا وأشير فقط إلى سبب وجيه لترك هذه المهمة.

وينبغي أن رسالتكم استقالة البريد الإلكتروني تكون قصيرة ومكتوبة بطريقة مهذبة. كما ذكرت سابقا، يجب أن يكون هناك مكان للكلمات قاسية أو غير السارة. قد تحتاج مرجع الموظف للحصول على وظيفة الخاص بك المقبل، والعبث مع رئيسك في العمل في البريد الإلكتروني استقالة يمكن أن تدمر سمعتك. إذا كان لديك مشاكل مع رئيسك في العمل أو أي من زملائك، التأكد من أن كنت لا أذكر أنه في استقالتك من خلال البريد الإلكتروني. يمكنك تقديم بالتأكيد النقد البناء، ومع ذلك، نضع في اعتبارنا أن لهجة الخاص بك وكذلك لغة ينبغي أن يكون عملي بدقة.

يجب أن أذكر لكم آخر يوم عمل في استقالتك عبر البريد الإلكتروني. على الرغم من أنك قد تكون شخصية أو غيرها من التزامات العمل، من المهم أن تعطي إشعار فترة اسبوعين على الأقل. هذا ضروري لأنك صاحب العمل يحتاج الى ايجاد بديل لموقفكم في الشركة والتي قد تستغرق بعض الوقت. قد تقدم أيضا مساعدتكم ومساعدة أثناء عملية إيجاد وتدريب الموظف الجديد. من المهم أيضا أن أشكر صاحب العمل الخاص بك لإعطائك فرصة للعمل في المؤسسة.

استقالة صديق عينة

إذا كان لديك لا تزال لديها شكوك حول كيفية كتابة البريد الالكتروني استقالة، وهنا هو البريد الإلكتروني عينة من شأنها أن تساعدك في إعداد واحد.

البريد الإلكتروني سطر الموضوع: استقالة

عزيزي السيد / السيدة. (اسم صاحب العمل الخاص بك)،

هذا هو أن أحيطكم علما بأن سأستقيل من (اسم المنظمة) اعتبارا من 1 ديسمبر 2009.

على الرغم من أن القرار لم يكن سهلا، جعلت لساعات طويلة من التأمل لي أن تقرر الانضمام الى الشركة الجديدة سوف تكون مفيدة لحياتي المهنية في المستقبل. وآمل أن إشعار شهر واحد بأنني معين هو كاف بالنسبة لك لإيجاد شخص في موقفي. إذا كنت سوف تحتاج إلى مساعدة لي لتدريب شخص جديد، سوف اشعر بسعادة كبيرة لمساعدة.

أشكركم على منحي الفرصة للعمل في هذه المنظمة، وأتمنى نجاح الشركة ومستقبل مشرق.

مع خالص التقدير،

(الاسم)

إبلاغ زملائك في العمل والزبائن

مثلك ارسال البريد الالكتروني استقالة لصاحب العمل الخاص بك، فمن الضروري أيضا إرسال بريد إلكتروني إلى استقالة الزملاء. لكن، على عكس البريد الالكتروني استقالة لأرباب العمل، وهذا لا يجب أن تكون رسمية جدا، وإنما هو وسيلة لنقول وداعا لزملائك بطريقة ايجابية وعارضة. وينبغي أن أذكر لكم سبب ترك العمل الخاص بك، ومع ذلك، لا تفاخر لا حول منصبك الجديد وراتبك في الشركة الجديدة. يجب عليك أيضا أن نتحدث عن أي شيء سوء الشركة أو بعض الشخص الذي لم يعجبه. بدلا من ذلك، والحديث عن تجارب جيدة هل كان معهم في الوقت الذي تعمل معا. أيضا، لا ننسى أن نذكر عنوان بريدك الالكتروني ورقم الهاتف في نهاية المطاف.

ربما كنت قد عملت في شركة لسنوات عديدة وسوف يكون لها قاعدة قوية من العملاء، وهو ما سيكون لديك لمغادرة في حين استقالته من الشركة. ومع ذلك، قد تشعر بالحاجة إلى إعلام العملاء حول استقالتك. على الرغم من أنك قد لا أعتقد ذلك، قد رب عملك ترى في ذلك تهديدا لأعمالهم. وبالتالي، قبل إرسال البريد الإلكتروني، والتحدث مع رئيسك في العمل حول الطريقة التي تسير على إبلاغ العملاء عن نبأ رحيل بك من الشركة.

إرسال استقالتك من خلال البريد الالكتروني هو بديل جيد ويسهل على خطاب الاستقالة. النظر في هذه آداب البريد الإلكتروني استقالة بعناية قبل كتابة وإرسال البريد الإلكتروني. حظا سعيدا!