体制上的种族主义

可以定义为任何形式的种族主义机构内，如政府机构，大学，法律制度，企业存在的体制性种族主义，等种族主义通常被归类为个体 - 有关个别机构 - 相关机构;和系统 - 价值体系，往往鼓励种族主义。 “制度化的种族主义”一词被创造出来Stokely卡迈克尔，一个黑色的民族主义和黑豹党的领导人物之一。卡迈克尔stokely认为，体制性种族主义是比其他形式的威胁更大，因为它导致了“组织的集体失败，因为他们的肤色，文化或民族血统的人提供适当的和专业的服务。”

机构的重大挑战种族主义的最大原因之一是事实，而不是它是一个思想或一个特定的个人或团体的行为，它是一个社会的集体行为，并鼓励种族成见。体制上的种族主义机构在创建系统的政策，有能力，服从某些种族或民族群体。民族和种族的执法机构，住房合同，银行贷款政策的分析，这种形式的种族主义的一些例子。机构种族主义的其他例子是讽刺流行文化中的某些民族和种族群体，限制了就业机会，优先考虑特定的颜色在医疗保健和教育等领域的人士，机构等，另一方面，一直否认这些指控，但事实是有目共睹的。来自不同种族信仰的人更容易被截查。现在让我们看看从历史中的一些例子，它可以帮助了解这种形式的种族主义的影响。

体制上的种族主义范例

1935年数以百万计的美国人退休后的收入保障的社会保障法“，但它明确排除家务或在农业部门工作的人。这些人大多是墨西哥裔美国人，非裔美国人和亚裔美国人。这些工人被排除在外，没有任何类型的退休后的政府援助。美国房地产1935年的考核制度，促进白人政府贷款的资格。据统计，非白人的人不到2％的政府补贴住房援助。

在加拿大，由机构种族主义来到一个前沿时，加拿大政府通过了中国的移民法，在今年1885年，任何来加拿大的中国公民征收50元的税。当该法没有证明中国移民到加拿大检查，政府通过增加税收，在1904年至500元的其他行为。在1923年，加拿大政府通过了1923年的中国“移民法”，里面摆放着一个彻底禁止进入加拿大的中国人。该法有不同的反响，随后在1947年废除。

警察当局在英国被指控在斯蒂芬·劳伦斯谋杀案昏昏欲睡。斯蒂芬·劳伦斯是一个黑色的英国小将谁被刺死时，他显然是在等公共汽车。说已经因为种族动机犯下谋杀。警视厅刑事检控服务，被指控在他们试图得到五名被捕的人被定罪的偏见。于1999年，由威廉·麦克弗森先生为首的调查委员会的结论是，警察部门是制度上的种族主义。这个自称是在刑事司法在英国现代史上最重要的时刻之一。 5月18日，2011，它被宣布为被告和另一名男子，分别站在审判斯蒂芬·劳伦斯谋杀。

这些机构种族主义的一些例子。如前所述，这种形式的种族主义是很难处理不像个别种族主义，这是不公开的。它的根牢牢扎根，机构有时甚至没有意识到，他们是在从事它。虽然决策者声称，发生了很多变化，但事实上，它会从所有我们的集体努力来制止这种迫在眉睫的威胁。...